IT-рекрутер помогает бизнесу находить специалистов и собирать команды на проекты
Хороший рекрутер разбирается в той отрасли, в которой ищет специалистов
Для этого нужно следить за новостями в мире IT и разбираться в терминах, чтобы говорить с кандидатами на одном языке и оценивать их профессиональные качества
Это востребованная профессия: из‑за высокого спроса на IT‑специалистов растёт и потребность в хороших рекрутерах
Сможете влиять на успех и развитие компаний, помогая им находить лучших специалистов
Большая часть вакансий ориентирована на удалёнку
Можно работать в штате компании, в кадровом агентстве или на фрилансе
Навыки, которые вы освоите на курсе
Портрет кандидата
Boolean search
HH, Хабр Карьера
Поиск в соцсетях
Sourcing Extensions
Воронка подбора
Х-Ray-поиск
Хантфлоу
GitHub
Карта поиска
Усилите навыки с помощью нейросетей, чтобы они работали вместе с вами, а не вместо вас
Поработаете с популярными AI‑инструментами
ChatGPT, DeepSeek, Cursor, Claude, Алиса AI и другими
Освоите весь цикл работы с ИИ
От выбора инструмента и промптинга до автоматизации
Создадите библиотеку промптов
Чтобы повысить личную и командную эффективность
Будете решать с ИИ типичные рабочие кейсы
По контенту, аналитике и управлению проектами и продуктами
Регулярно обновляем программу, чтобы вы проходили только актуальное
Она рассчитана на 3 месяца, советуем уделять курсу минимум 15 часов в неделю
4 темы・1 проект・~5 часов
Бесплатно
Профессия IT-рекрутера
1 модуль — бесплатно, чтобы вы попробовали себя в роли IT-рекрутера и поняли, хотите ли развиваться в этом направлении
Как всё устроено
Введение в профессию
Наём сотрудников
Карьера IT-рекрутера
Знакомство с профессией
Узнаете, кто такой IT-рекрутер, за какие процессы он отвечает. Поймёте, подходят ли вам профессия IT‑рекрутера и курс.
Рабочие задачи IT‑рекрутера
Примерите роль младшего IT‑рекрутера: пройдёте основные этапы найма, пообщаетесь с заказчиком и кандидатами.
Карьера IT-рекрутера
Как IT-рекрутер может развиваться в своей профессии и где может работать.
Узнаете, кто такой IT-рекрутер и чем он занимается. Заодно поймёте, подходит ли вам эта профессия
1
3 темы・1 проект・2 недели
IT-продукты. Кто и как их создаёт
Как устроена разработка IT-продуктов
Профессии в IT-сфере
Как устроен IT-рынок
Индустрия
Как устроена разработка IT‑продуктов
Направления и методологии, циклы разработки и процессы программирования — от сбора требований до тестирования, эксплуатации и поддержки
Профессии в IT-сфере
Развитие IT-специалистов по ключевым направлениям разработки ПО: от менеджеров и дизайнеров до разработчиков и тестировщиков
Как устроен IT-рынок
Компании, в которых могут работать IT‑специалисты, специфика работодателя и её влияние на работу IT-рекрутера
Выберете специализацию и составите список площадок, где искать кандидатов по ней
2
3 темы・1 проект・2 недели
Работа с нанимающим менеджером
Типология заказчиков
Работа с заказчиком
Создание и публикация вакансий
Типология заказчиков
Заказчики IT-рекрутера, особенности IT-заказчиков, HR-заказчиков и заказчиков-управленцев
Этапы работы с заказчиком
Этапы совместной работы рекрутера и заказчика, профиль идеального кандидата, прогресс поиска с помощью воронки и контроль договорённостей
Вакансия IT‑специалиста
Составление вакансии на базе требований заказчика, её публикация и адаптация для разных профильных площадок
Составите профиль кандидата и утвердите его с заказчиком, напишете текст вакансии и адаптируете его для публикации
3
3 темы・1 проект・3 недели
Поиск кандидатов
Сорсинг
Источники поиска
База кандидатов
ATS
Boolean search
X-Ray
Настройка рабочего места
База кандидатов и бесплатные инструменты, виды и польза ATS, работа с персональными данными кандидатов
Где искать кандидатов
Работные сайты, соцсети и мессенджеры, профессиональные IT‑ресурсы
Холодный поиск кандидатов
Подготовка к сорсингу, карта и источники поиска, логика и структура поисковых запросов, использование boolean search, X-Ray
Организуете систему работы с резюме и найдёте подходящих кандидатов
4
5 тем・1 неделя
Задачник по сорсингу
Boolean search
X-Ray
Задачи
Про веб-разработчиков, про мобильных разработчиков, про тестировщиков, про аналитиков, про менеджеров и маркетологов
Решите 29 задач по сорсингу для самостоятельной тренировки навыков поиска IT-специалистов
5
4 темы・1 проект・2 недели
Оценка кандидатов
Цепочки писем
Общение с кандидатами
Этапы отбора
Техническое интервью
Обратная связь
Коммуникация с IT‑специалистами
Установка контакта и презентация вакансии, цепочки писем и сообщений
Как проводить отбор IT-специалистов
Скрининг резюме при работе с большим входящим потоком, скрининг-интервью и тестовые задания
Как проводить интервью
Организация очного и удалённого технического интервью, методики для оценки компетенций кандидатов
Как давать обратную связь
Подготовка обратной связи для кандидата
Отработка на кандидате
Интервью с настоящим разработчиком и обратная связь от эксперта
Изучите самопрезентацию кандидатов, подготовите вопросы для интервью и дадите обратную связь
6
3 темы・1 проект・2 недели
Предложение о работе и онбординг
Подготовка и презентация оффера
Работа с возражениями и отказами
Выход кандидата
Работа со сложными кейсами
Подготовка предложения о работе
Согласование условий работы кандидата, структура и форматы оффера
Как презентовать оффер и отработать возражения
Встреча с кандидатом и презентация оффера, работа с возражениями и отказами кандидатов
Как организовать выход на работу
Участие IT-рекрутера в HR-процессах, подготовка к выходу сотрудника и его адаптация, сбор обратной связи от кандидата и заказчика
Составите оффер для кандидата
7
Самостоятельно・2 недели
Итоговый проект
Пройдёте основные этапы рекрутинга: соберёте требования заказчика, напишете и разместите вакансию, оцените резюме, свяжетесь с кандидатами, проведёте первичные собеседования и приведёте кандидата к техническому собеседованию с менеджером.
+20 часов・Дополнительный модуль
Нейросети для IT-рекрутеров
Узнаете, как устроены нейросети, освоите промпт‑инжиниринг и научитесь выбирать AI‑инструменты для разных задач — от освоения новых технологий до повседневных обязанностей IT-рекрутера.
ChatGPT
Claude
DeepSeek
Алиса AI
Принципы работы ИИ
Узнаете возможности и ограничения моделей. Рассмотрите бизнес‑кейсы, в которых стоит применять ИИ. Наладите работу в ChatGPT, Claude и других нейросетях.
Промптинг
Разберёте виды промптов и их структуру. Поймёте, как строить качественные запросы. Освоите фреймворки STAR, AUTOMAT, 5W1H, SCQA.
Промптбуки
Проанализируете свои рабочие задачи и определите, какие из них можно делегировать ИИ. Адаптируете шаблон промптбука для своих нужд.
Практика
Будете с помощью ИИ решать разные профессиональные задачи — от коммуникаций и создания контента до аналитики и подготовки отчётов.
Разработаете личный системный промптбук для автоматизации рабочих процессов
Карьерный центр・1 месяц
Карьерный трек: подготовка к трудоустройству
Составите резюме, которое привлечёт внимание рекрутеров, и напишете сопроводительное письмо для откликов на вакансии. А ещё построите стратегию поиска работы.
Обратите внимание: если курс оплачивает ваш работодатель, у вас не будет карьерного трека.
Карьерный центр・До 6 месяцев
Карьерный трек: акселерация
Акселерация — это активный поиск работы с поддержкой HR‑экспертов. Будете откликаться на вакансии, делать тестовые и ходить на собеседования, а мы вас дистанционно поддержим. Например, расскажем, какие ошибки бывают в общении с работодателем и как их избежать. Акселерация может продолжаться до 6 месяцев — обычно этого достаточно, чтобы получить первую работу в IT.
Получите сертификат о завершении курса
Очень много практики
30+ задач с автоматической проверкой и 7 проектов для закрепления навыков
Каждые 2 недели будете выполнять проектную работу, которую проверит практикующий IT‑рекрутер и даст подробную обратную связь
Ещё 6 месяцев после курса бесплатно помогаем с поиском работы — для этого у нас целый карьерный центр
Готовим к выходу на рынок труда и поддерживаем, когда начинаете общаться с работодателями
Резюме и сопроводительные письма
Изучаем ваш прошлый опыт и помогаем с резюме, чтобы вы выделялись среди других кандидатов, а ещё объясняем, как общаться с работодателями
Вакансии специально для джуниор‑специалистов
Предлагаем вакансии, которые отвечают навыкам новичков, — на платформе Карьера от Яндекс Практикума
10 000+ пользователей Практикума уже нашли новую работу
Это данные исследования ВШЭ — они основаны на опыте пользователей Яндекс Практикума на российском рынке труда
Как устроен курс
Никаких давно снятых видео и длинных лекций
Будете осваивать теорию на интерактивной платформе — когда и где удобно. Главное — укладываться в дедлайны по проектам.
По расписанию только воркшопы с наставниками
На них вы потренируете навыки и закрепите их в групповой работе. Воркшопы проходят по будням, в вечернее время, и в выходные — если не успеваете, можно посмотреть в записи.
Курсы Практикума похожи на реальную работу
Программа поделена на спринты — отрезки по 2–3 недели, за которые вы проходите тему и делаете проект. Потом отправляете его на ревью, а эксперт проверяет и комментирует. И тот же цикл дальше, пока не дойдёте до конца.
Практикум AI помогает проходить курс
Когда в теории что-то непонятно, нейросеть объяснит это другими словами. А в конце каждого модуля подготовит краткий пересказ о самом главном.
Будете заниматься сами, но не в одиночестве — вас поддержит заботливая команда Практикума
Авторы курса — опытные рекрутеры и руководители по подбору персонала из Яндекса и других компаний
Кроме практикующих специалистов, над курсом работает целая команда профессионалов: методисты, иллюстраторы и редакторы.
Марк Кандауров, автор программы
Руководитель направления по подбору персонала в oneFactor
Если у вас есть вопросы, оставьте заявку — мы позвоним
Отвечаем на вопросы
Подойдёт ли мне этот курс?
Мы спроектировали бесплатную часть для тех, кто ещё не принял финальное решение. Она поможет примерить профессию на себя и принять взвешенное решение. Например, если вы поймёте, что IT-рекрутмент не для вас, — это тоже результат.
Можно ли освоить все необходимые навыки за 3,5 месяца?
Да, программа рассчитана на это. Но многое зависит и от вас — чтобы пройти курс до конца, нужно уделять ему достаточно времени: изучать теорию, практиковаться в тренажёре и делать проекты.
Каким требованиям нужно соответствовать?
Вам не понадобятся специальные навыки или опыт — будете проходить всё с нуля. Главное — иметь компьютер и достаточно времени. Выше можно посмотреть программу, чтобы оценить количество материала и свои возможности.
Как и когда я буду проходить курс?
Курс состоит из двух частей:
— Теории с закреплением на практических отработках
— Проектов для самостоятельной практики и работы с наставником
Изучать теорию и решать практические задачи вы можете в любое удобное время. Выполнение проектов и самостоятельных работ привязаны к двухнедельному циклу.
Кто будет помогать мне проходить курс?
Программа составлена опытными практиками, методологами, действующими специалистами Яндекса и другими лидерами HR-индустрии и IT. В качестве спикеров на отдельные темы мы приглашаем узкопрофильных специалистов, которые разбираются в конкретном направлении.
Что делать, если я не справлюсь с нагрузкой?
Если вам нужно больше времени на выполнение проекта, напишите куратору. Он подскажет, как согласовать новый дедлайн.
А если я хочу работать в Яндексе?
Некоторые наши студенты работают в сервисах Яндекса, в том числе и в Практикуме. Но с нашей стороны было бы нечестно что-либо гарантировать и завышать ваши ожидания.
Без опыта попасть в крупную IT-компанию возможно, хотя и сложно. Программа составлена так, чтобы вы могли начать карьеру после курса и набраться первого опыта. С ним вам будет значительно проще претендовать на позицию в крупных компаниях.
Смогу ли я найти работу после курса?
Конкуренция в IT среди новичков высокая, но не экстремальная. А прохождение курса в Практикуме помогает быстрее найти работу: наши пользователи получают на 38% больше приглашений на собеседования по сравнению с кандидатами, которые не заканчивали онлайн-курсы. Это подтверждено совместным исследованием Яндекс Практикума и hh.ru.
Как можно оплатить?
Банковской картой: внести всю сумму сразу или платить ежемесячно.
Ежемесячные платежи работают так: вы вносите первую оплату, и в этот момент привязывается карта. С этой карты автоматически будут списываться следующие платежи каждые 30 календарных дней. Например, оплатили 25 марта — следующий платёж пройдёт 24 апреля. Курс будет стоить меньше, если оплатить его сразу целиком.
Через компанию: юридические лица также могут оплатить курс в Практикуме. Чтобы заказать счёт для оплаты, оставьте заявку на странице для корпоративных клиентов.
Вы поможете мне найти работу?
Да. В Практикуме лучшая программа трудоустройства среди онлайн‑курсов по версии российского сервиса «Сравни». Найти работу поможет наш карьерный центр, если вам уже исполнилось 18 лет.
Сначала при поддержке HR‑экспертов вы составите резюме и научитесь писать сопроводительные письма. Потом начнёте активно откликаться на вакансии, а мы будем рядом и минимизируем стресс: поддержим, ответим на вопросы, познакомим с карьерным трекером — нашим инструментом для отслеживания вакансий и организации ваших откликов.
Ещё мы предложим вам партнёрские вакансии. В нашей базе 4 000+ компаний, которые регулярно приглашают пользователей Практикума на собеседования.
Обратите внимание: если курс оплачивает ваш работодатель, у вас не будет программы трудоустройства.
На каком языке проходит курс?
Всё будет на русском: теория, практические задания и вебинары, а ещё чаты с куратором, наставником и другими участниками курса.
Если не понравится, я могу вернуть деньги?
Конечно. Если курс ещё не начался, вернём всю сумму. Если уже начался, придётся оплатить прошедшие дни со старта вашей когорты — но мы вернём деньги за остаток курса. Более подробно рассказываем об этом в 7 пункте оферты.
Нужно ли мне знать английский язык, чтобы проходить курс?
Во время курса знание английского языка необязательно.
Но в будущем этот навык будет крайне полезен для работы. Многие компании сотрудничают с иностранными организациями и клиентами. Поэтому им важно, чтобы их сотрудники уверенно разговаривали и писали на английском.
Получу ли я какой-то документ после курса?
Да, для этого нужно закончить курс и успешно выполнить итоговый проект. Тогда вы получите сертификат о завершении курса в электронном виде.
В какой валюте можно оплатить курс?
Оплатить курс можно в любой валюте, кроме российских рублей.
Чтобы вам было проще сориентироваться, мы указываем примерную стоимость в долларах США, но списание будет в казахстанских тенге, а конвертация — по курсу вашего банка.
Давайте поможем
Мы работаем с 09:00 до 18:00 по минскому времени и связываемся в течение одного дня. Если оставите заявку сейчас, то перезвоним уже в рабочее время.