Будете заниматься онлайн в любое время, главное — вовремя сдавать проекты
Сможете работать в IT, но не будете писать код
Разберётесь, как устроена сфера IT
Научитесь проводить собеседования и общаться с заказчиком
Расскажем, как и где искать кандидатов
Поможем найти работу после обучения
Кому подойдёт курс
Тем, кто хочет сменить профессию
Поймёте, как стать рекрутером в IT и как устроена сфера, освоите базовые навыки поиска и подбора специалистов
Рекрутерам из других сфер
Освоите новые инструменты и сможете нанимать IT‑специалистов
Начинающим IT-рекрутерам
Сможете систематизировать свои знания, изучить новые подходы и инструменты
Навыки, которые вы освоите на курсе
Портрет кандидата
Boolean search
HH, Хабр Карьера
Поиск в соцсетях
Sourcing Extensions
Воронка подбора
Х-Ray-поиск
Хантфлоу
GitHub
Карта поиска
Чему научитесь
Разбираться в сфере IT и рынке кандидатов
Общаться с заказчиками и кандидатами на одном языке
Оценивать рынок и выбирать стратегию поиска
Использовать инструменты сорсинга
Выстраивать план коммуникаций в соцсетях и мессенджерах
Работать с возражениями
Как проходит курс
Здесь трудно, но интересно. Теория и практика, люди и методология — всё направлено на то, чтобы вы погрузились в профессию.
Понятная теория
Будете заниматься по интерактивным материалам и решать небольшие тестовые задачи. Всё, что нужно знать, собрано в краткие темы с наглядными примерами. Читать теорию можно с телефона, а вот проходить практику лучше на компьютере.
Воркшопы и работа в группах
Раз в неделю вы встречаетесь с другими участниками курса и наставником на вебинаре или воркшопе в Zoom. Все встречи направлены на тренировку навыков, которые вы можете закрепить в групповой работе. С расписанием познакомим на старте.
Много практики и обратной связи
Сможете отработать навыки на 30+ задачах с автоматической проверкой. Каждые две недели будете выполнять проектную работу, которую проверит практикующий IT-рекрутер и даст подробную обратную связь.
Чтобы организовать работу с вакансией в Хантфлоу, нужно завести её в CRM. В одном из заданий вам необходимо настроить систему для работы с резюме.
YandexGPT помогает проходить курс
Когда в теории что-то непонятно, нейросеть объяснит это другими словами. А в конце каждого модуля подготовит краткий пересказ о самом главном.
Ещё вас ждут дополнительные активности
Обмен опытом с начинающими разработчиками
Сможете созвониться с участником курса одного из направлений программирования в Практикуме. Так вы из первых рук узнаете о специфике поиска работы по IT-специальности.
Пробные собеседования с участниками курсов Практикума
Потренируете навыки интервью с теми, кто прошёл наш курс программирования. После дадите обратную связь и запросите её на себя — для этого у нас есть специальные чек‑листы.
Практика с реальными вакансиями и командные соревнования
Попробуете самостоятельно закрыть настоящую позицию: подберёте кандидатов и предложите их компании. А ещё вместе с другими участниками этого курса поработаете с вакансиями на хакатонах.
Пройдите тестирование и узнайте, подойдёт ли вам курс
Больше 85% наших пользователей прошли курс до конца
Чтобы вы были уверены, что он подойдёт и вам, пройдите тест в бесплатной части — поймёте, кто такой IT-рекрутер и из чего состоит его рабочий день
Составите резюме, с которым вы будете выделяться на рынке труда. Расскажем про компании, которые нанимают IT-рекрутеров.
Активный поиск и отклики
Научитесь выбирать подходящие позиции и с помощью наших HR-экспертов подготовитесь к собеседованиям.
Приглашение на работу
Поможем оценить предложение работодателя и предложим вакансии от партнёров Практикума. А ещё расскажем, как работать на фрилансе.
Программа курса
Рассчитана на 3 месяца, советуем уделять минимум 15 часов в неделю
4 темы・1 проект・~5 часов
Бесплатно
Профессия IT-рекрутера
1 модуль — бесплатно, чтобы вы попробовали себя в роли IT-рекрутера и поняли, хотите ли развиваться в этом направлении
Как всё устроено
Введение в профессию
Найм сотрудников
Карьера IT-рекрутера
Знакомство с профессией
Узнаете, кто такой IT-рекрутер, за какие процессы он отвечает. Поймёте, подходит ли вам профессия и курс.
Рабочие задачи IT-рекрутера
Примерите роль младшего IT-рекрутера: пройдёте основные этапы найма, пообщаетесь с заказчиком и кандидатами.
Карьера IT-рекрутера
Как IT-рекрутер развивается в своей профессии. Где может работать IT-рекрутер.
Узнаете, кто такой IT-рекрутер и чем он занимается. Заодно поймёте, подходит ли вам эта профессия
1
3 темы・1 проект・2 недели
IT-продукты. Кто и как их создаёт
Как устроена разработка IT-продуктов
Профессии в IT-сфере
Как устроен IT-рынок
Индустрия
Как устроена разработка IT-продуктов
Направления и методологии, циклы разработки и процессы программирования — от сбора требований до тестирования, эксплуатации и поддержки
Профессии в IT-сфере
Развитие IT-специалистов по ключевым направлениям разработки ПО: от менеджеров и дизайнеров до разработчиков и тестировщиков
Как устроен IT-рынок
Компании, в которых могут работать IT-специалисты, специфика работодателя и её влияние на работу IT-рекрутера
Выберете специализацию и составите список площадок, где искать кандидатов по ней
2
3 темы・1 проект・2 недели
Работа с нанимающим менеджером
Типология заказчиков
Работа с заказчиком
Создание и публикация вакансий
Типология заказчиков
Заказчики IT-рекрутера, особенности IT-заказчиков, HR-заказчиков и заказчиков-управленцев
Этапы работы с заказчиком
Этапы совместной работы рекрутера и заказчика, профиль идеального кандидата, прогресс поиска с помощью воронки и контроль договорённостей
Вакансия IT-специалиста
Составление вакансии на базе требований заказчика, её публикация и адаптация для разных профильных площадок
Составите профиль кандидата и утвердите его с заказчиком, напишете текст вакансии и адаптируете его для публикации
3
3 темы・1 проект・3 недели
Поиск кандидатов
Сорсинг
Источники поиска
База кандидатов
ATS
Boolean search
X-Ray
Настройка рабочего места
База кандидатов и бесплатные инструменты, виды и польза ATS, работа с персональными данными кандидатов
Где искать кандидатов
Работные сайты, соцсети и мессенджеры, профессиональные IT-ресурсы
Холодный поиск кандидатов
Подготовка к сорсингу, карта и источники поиска, логика и структура поисковых запросов, использование boolean search, X-Ray
Организуете систему работы с резюме и найдёте подходящих кандидатов
4
5 тем・1 неделя
Задачник по сорсингу
Boolean search
X-Ray
Задачи
Про веб-разработчиков, про мобильных разработчиков, про тестировщиков, про аналитиков, про менеджеров и маркетологов
Решите 29 задач по сорсингу для самостоятельной тренировки навыков поиска IT-специалистов
5
4 темы・1 проект・2 недели
Оценка кандидатов
Цепочки писем
Общение с кандидатами
Этапы отбора
Техническое интервью
Обратная связь
Коммуникация с IT-специалистами
Установка контакта и презентация вакансии, цепочки писем и сообщений
Как проводить отбор IT-специалистов
Скрининг резюме при работе с большим входящим потоком, скрининг-интервью и тестовые задания
Как проводить интервью
Организация очного и удалённого технического интервью, методики для оценки компетенций кандидатов
Как давать обратную связь
Подготовка обратной связи для кандидата
Отработка на кандидате
Интервью с настоящим разработчиком и обратная связь от эксперта
Изучите самопрезентацию кандидатов, подготовите вопросы для интервью и напишете обратную связь
6
3 темы・1 проект・2 недели
Предложение о работе и онбординг
Подготовка и презентация оффера
Работа с возражениями и отказами
Выход кандидата
Работа со сложными кейсами
Подготовка предложения о работе
Согласование условий работы кандидата, структура и форматы оффера
Как презентовать оффер и отработать возражения
Встреча с кандидатом и презентация оффера, работа с возражениями и отказами кандидатов
Как организовать выход на работу
Участие IT-рекрутера в HR-процессах, подготовка к выходу сотрудника и его адаптация, сбор обратной связи с кандидата и заказчика
Составите оффер для кандидата
7
Самостоятельно・2 недели
Итоговый проект
Пройдёте основные этапы рекрутинга: соберёте требования заказчика, напишете и разместите вакансию, оцените резюме, свяжетесь с кандидатами, проведёте первичные собеседования и приведёте кандидата к техническому собеседованию с менеджером.
8
Карьерный центр・3–4 недели
Подготовка к трудоустройству
Эта часть курса для тех, кто решил найти работу в сфере IT-рекрутмента. Вы изучите стратегии поиска работы и узнаете о тонкостях выбора компании-работодателя и напишете резюме.
9
Карьерный центр・8–24 недели
Акселерация
Начнёте активно искать работу, а мы — консультировать и помогать. Поучаствовать в акселерации сможете после того, как закончите подготовку к трудоустройству.
С наставником・1–2 раза в неделю
Вебинары для разбора сложных тем, сессии Q&A
Пойдём навстречу, если ваши планы изменятся
Перенесём дедлайн или предложим перейти в следующую когорту
Дедлайн сдачи проекта можно сдвинуть на неделю. Если нужно больше времени, куратор поможет перевестись в более поздний поток. Так вы сможете пройти темы и закончить проект в комфортном темпе.
Вернём деньги за остаток курса, если передумаете
Нужно будет оплатить только время со старта вашей первой когорты. Подробнее об условиях — в 7 пункте оферты.
Мы спроектировали бесплатную часть для тех, кто ещё не принял финальное решение. Она поможет примерить профессию на себя и принять взвешенное решение. Например, если вы поймёте, что IT-рекрутмент не для вас, — это тоже результат.
Можно ли освоить все необходимые навыки за 3,5 месяца?
Да, программа рассчитана на это. Но многое зависит и от вас — чтобы пройти курс до конца, нужно уделять ему достаточно времени: изучать теорию, практиковаться в тренажёре и делать проекты.
Каким требованиям нужно соответствовать?
Вам не понадобятся специальные навыки или опыт — будете проходить всё с нуля. Главное — иметь компьютер и достаточно времени. Выше можно посмотреть программу, чтобы оценить количество материала и свои возможности.
Как и когда я буду проходить курс?
Курс состоит из двух частей:
— Теории с закреплением на практических отработках
— Проектов для самостоятельной практики и работы с наставником
Изучать теорию и решать практические задачи вы можете в любое удобное время. Выполнение проектов и самостоятельных работ привязаны к двухнедельному циклу.
Кто будет помогать мне проходить курс?
Программа составлена опытными практиками, методологами, действующими специалистами Яндекса и другими лидерами HR-индустрии и IT. В качестве спикеров на отдельные темы мы приглашаем узкопрофильных специалистов, которые разбираются в конкретном направлении.
Что делать, если я не справлюсь с нагрузкой?
Если случилось непредвиденное или понадобилось уделить больше времени закреплению материала, напишите своему куратору. Он поможет перенести дедлайн сдачи проекта или перевестись в более позднюю когорту. На общую стоимость курса это не повлияет.
А если я хочу работать в Яндексе?
Некоторые участники наших курсов работают в сервисах Яндекса, в том числе и в Практикуме. Но с нашей стороны было бы нечестно что‑либо гарантировать и завышать ваши ожидания.
Без опыта попасть в крупную IT-компанию возможно, хотя и сложно. Программа составлена так, чтобы вы могли начать карьеру после курса и набраться первого опыта. С ним вам будет значительно проще претендовать на позицию в крупных компаниях.
Смогу ли я найти работу после курса?
Гарантий нет, но мы верим, что сможете. Работодателям важно, чтобы вы справлялись с реальными задачами, а не просто обладали набором знаний. После курса вы сможете применять знания на практике, а также мы предлагаем помощь HR-специалистов из нашего карьерного центра. Но вам точно придётся приложить усилия, чтобы найти работу: активно откликаться на вакансии, проходить собеседования, показывать свои проекты и делать тестовые задания.
По данным исследования* Высшей школы экономики, 69% пользователей Яндекс Практикума среди тех, кто хотел сменить профессию, начинают новую карьеру после курса. Больше половины из них — во время курса и в первые 2 месяца после его окончания.
* Данные исследования ВШЭ основаны на опыте пользователей Яндекс Практикума на российском рынке труда.
Как можно оплатить?
Банковской картой: внести всю сумму сразу или платить ежемесячно.
Ежемесячные платежи работают так: вы вносите первую оплату, и в этот момент привязывается карта. С этой карты автоматически будут списываться следующие платежи каждые 30 календарных дней. Например, оплатили 25 марта — следующий платёж пройдёт 24 апреля. Курс будет стоить меньше, если оплатить его сразу целиком.
Через компанию: юридические лица также могут оплатить курс в Практикуме. Чтобы заказать счёт для оплаты, оставьте заявку на странице для корпоративных клиентов.
Хорошо, а вы можете помочь с поиском работы?
Да. Вы сможете пройти программу трудоустройства, которая состоит из 2 частей:
• Карьерный трек: участники курса при поддержке наших HR-экспертов составляют резюме, оформляют портфолио и пишут сопроводительные письма.
• Акселерация: участники курса начинают активный поиск работы, а мы им помогаем — отвечаем на вопросы, проводим тренировочные собеседования, предлагаем вакансии от партнёров.
Важно помнить, что мы не ищем работу за вас, а помогаем её найти.
На каком языке проходит курс?
Всё будет на русском: теория, практические задания и вебинары, а ещё чаты с куратором, наставником и другими участниками курса.
Если не понравится, я могу вернуть деньги?
Конечно. Если курс ещё не начался, вернём всю сумму. Если уже начался, придётся оплатить прошедшие дни со старта вашей первой когорты — но мы вернём деньги за остаток курса. Более подробно рассказываем об этом в 7 пункте оферты.
Нужно ли мне знать английский язык, чтобы проходить курс?
Во время курса знание английского языка необязательно.
Но в будущем этот навык будет крайне полезен для работы. Многие компании сотрудничают с иностранными организациями и клиентами. Поэтому им важно, чтобы их сотрудники уверенно разговаривали и писали на английском.
Получу ли я какой-то документ после курса?
Да, вы получите сертификат о завершении курса.
В какой валюте можно оплатить курс?
Оплатить курс можно в любой валюте, кроме российских рублей.
Чтобы вам было проще сориентироваться, мы указываем примерную стоимость в долларах США, но списание будет в казахстанских тенге, а конвертация — по курсу вашего банка.
Давайте поможем
Напишите, как вас зовут и по какому номеру можно связываться — позвоним и расскажем всё про курсы