75% курса — практика на основе реальных B2B- и B2С-кейсов
4 встречи с менторами из Яндекса и Циана уже входят в стоимость
Эксперты с опытом 7+ лет: разберёте с ними все волнующие вас вопросы
Актуальные инструменты управления и продаж, в том числе ИИ
Тестирование в начале и в конце курса, чтобы оценить прогресс
Нетворкинг и система мотивации, чтобы пройти курс, несмотря на занятость
Курс для всех, кто хочет развиваться в продажах
Менеджеров по продажам
Получите навыки управления командой
Научитесь выполнять функции руководителя
Поймёте, как можно влиять на бизнес
Действующих руководителей отделов и групп продаж
Систематизируете знания
Освоите лучшие управленческие практики
Научитесь принимать взвешенные решения
Обретёте уверенность в себе
Владельцев малого и среднего бизнеса
Узнаете, как строить отдел продаж и увеличивать прибыль
Научитесь управлять командой и процессами
Разберёте с менторами свои бизнес‑кейсы
Будете перенимать лучшие практики от руководителей продаж из Яндекса, Циана и других компаний
Анита Краснова
Руководитель службы продаж в Яндекс Директе. Спикер индустриальных конференций по маркетингу и продажам. Опыт в управлении командой — больше 5 лет.
Саркис Ирицян
Руководитель отдела продаж в Циане. Опыт в продажах — 12+ лет. Запустил собственный успешный бизнес, выступает на крупных бизнес-мероприятиях.
Анна Штенгауэр
HRD в Ubic.tech, ex-HRBP в Циане. Формировала и развивала отделы продаж численностью 100+ человек. Занимается программами кадрового резерва и обучения управленцев.
Арменак Кочарян
Коммерческий директор компании Третье Чувство. Тренер по продажам и психологии продаж. Управлял командами в сфере EdTech. Опыт — больше 9 лет.
Кирилл Мальцев
Руководитель продаж в Merk Team. Ранее отвечал за рост продаж в разных юнитах Ренессанс Страхования и Хоум Банка. В управлении продажами больше 15 лет.
Мария Кирсанова
Руководитель по развитию бизнеса в BrainingGroup. Эксперт по построению процесса продаж и управлению небольшими командами. Опыт — 13+ лет.
Татьяна Разумовская
Больше 17 лет в B2B‑продажах, из них — 5 лет управляет продажами. Была руководителем по работе с партнёрами в Samsung. Спикер отраслевых IT‑мероприятий.
Сергей Антипкин
Директор по развитию бизнеса в Анабаре, в прошлом директор по продажам в Циане. Опыт — 12+ лет. Спикер международных конференций. Сертифицированный коуч ICI.
Чтобы даже в условиях неопределённости
Управлять командой
Обучать и мотивировать сотрудников, приоритизировать и делегировать задачи, контролировать их исполнение
Работать с аналитикой
Получать данные из разных бизнес‑метрик, составлять отчёты и интерпретировать данные
Выстраивать стратегию продаж
Формировать принципы и план действий для отдела на несколько месяцев или на год вперёд с учётом аналитики
Применять искусственный интеллект
Оптимизировать процессы, вести CRM‑систему, анализировать коммуникации и привлекать клиентов
Проявлять лидерскую позицию
Брать на себя ответственность, ставить цели и мотивировать команду их достигать, грамотно организовывать работу
Нанимать и увольнять
Оценивать компетенции кандидатов, оформлять наём и увольнение, разрешать конфликты в команде
Обучать и адаптировать сотрудников
Погружать новичков в процессы, составлять планы развития для менеджеров и оценивать работу команды
Взаимодействовать с другими отделами
Например, с отделом маркетинга — чтобы вместе добиваться нужных бизнес‑результатов
Научитесь работать с искусственным интеллектом, чтобы освободить время для стратегических задач
С помощью технологий искусственного интеллекта можно
Ускорить обработку сделки в CRM
Сократить время на прослушивание звонков
Оптимизировать аналитику по звонкам
Реактивировать клиентские базы
Навыки, которые освоите
Проведение встреч
ИИ в продажах
Разработка стратегии
Делегирование
Мотивация
Оптимизация
Наём и увольнение
Адаптация новичков
Стили лидерства
Бизнес-метрики
Что вас ждёт
Индивидуальные консультации с ментором
Вашим ментором будет руководитель отдела продаж с опытом 7+ лет. С ним вы сможете разбирать любые вопросы по управлению, даже если их нет в программе. Всего будет 4 консультации, по 45 минут каждая.
Воркшопы с экспертами
Будет 5 групповых встреч, чтобы разобрать с экспертами ваши управленческие решения, а также сессия вопросов и ответов, на которой можно уточнить непонятные моменты.
Интерактивные материалы
Будете разбирать реальные B2B- и B2C-кейсы и закреплять знания с помощью квизов. Практиковаться на платформе Практикума можно когда и где удобно.
Нетворкинг и мотивация
Каждую неделю сможете созваниваться с другими участниками, чтобы обмениваться опытом и налаживать полезные связи. А ещё вас ждёт игра, которая поможет пройти курс до конца.
YandexGPT помогает проходить курс
Когда в теории что-то непонятно, нейросеть объяснит это другими словами.
А в конце каждого модуля подготовит краткий пересказ о самом главном.
Все 3 месяца рядом будут действующие руководители отделов продаж и заботливая команда Практикума
Наставники проведут воркшопы, а менторы — индивидуальные консультации
Это руководители отделов продаж с опытом больше 5 лет: с ними сможете обсудить свои бизнес‑кейсы и найти решение, задать любые вопросы и составить план развития
Сергей Антипкин
Директор по развитию бизнеса в Анабаре, в прошлом директор по продажам в Циане. Опыт в сфере продаж — 12+ лет. Спикер международных конференций. Сертифицированный коуч ICI.
Анита Краснова
Руководитель службы продаж в Яндекс Директе. Спикер индустриальных конференций по маркетингу и продажам. Опыт в управлении командой — больше 5 лет.
Никита Епифанов
Ментор и эксперт в построении и масштабировании отделов продаж. Разработал методологию для увеличения конверсий. Опыт — 10+ лет.
Кристина Полникова
Руководитель отдела продаж в Яндекс Директе. Опыт — 7+ лет. Знает, как управлять командами от 10 до 200 человек. Обучает опытных и начинающих руководителей.
Ольга Ладошкина
Эксперт по управленческому коучингу (ICF), бизнес‑тренер. Была руководителем направления B2B-продаж в IT‑компании. В продажах и развитии продуктов больше 10 лет.
Вводный модуль — бесплатно, чтобы вы познакомились с форматом и попрактиковались на управленческих кейсах
Будущие задачи
Как устроен курс
Задачи руководителя отдела продаж
Познакомитесь с обязанностями руководителя. Попробуете определить и проанализировать проблемы и вызовы, с которыми столкнётесь на этой роли.
Как устроен курс
Узнаете, для кого подходит курс и из чего он состоит. Расскажем об особенностях и преимуществах курса.
Демотема: профиль должности
Разберёте одну из тем основной программы, чтобы погрузиться в формат курса.
Попробуете найти решения для реальных ситуаций, которые бывают у руководителя
2
2,5 часа
Введение
Обязанности руководителя отдела продаж
Какие компетенции нужны
Чем занимается руководитель отдела продаж (РОП)
Узнаете, что из себя представляют задачи и какая зона ответственности у РОПа. Поймёте, какой может быть команда отдела продаж, как выглядит обычный рабочий день руководителя и какими инструментами он пользуется.
Навыки руководителя отдела продаж
Поймёте, какие должны быть компетенции и навыки, чтобы руководить отделом продаж. Разберётесь, какие у вас уже есть, а что ещё предстоит развить.
Пройдёте тест и узнаете, в каких навыках вы уже сильны, а где есть потенциал для развития. Поймёте, какие шаги вам нужно предпринять, чтобы успешно управлять отделом продаж
3
1 воркшоп・3 темы・15 часов
Управление командой
Организация обучения
Экологичная обратная связь
Приоритизация
Делегирование
Мотивация
ИИ в оптимизации бизнес-процессов СRM
Команда отдела продаж
Узнаете, как проводить встречи с командой, сколько их должно быть и как часто их назначать. Поймёте, почему это важно. Разберётесь, как выстроить обучение команды. Узнаете, какие есть золотые правила обратной связи, чтобы она вдохновляла и направляла.
Приоритизация и делегирование
Разберётесь, как приоритизировать задачи. Поймёте, как и зачем делегировать. Узнаете, как определить уровень зрелости сотрудника для выполнения задач. Научитесь контролировать исполнение так, чтобы не заниматься микроменеджментом. Узнаете, как руководителю работать с CRM (Amo, Битрикс).
Мотивация команды
Узнаете, что из себя представляет командная и индивидуальная мотивация, что такое ОKR и KPI. Поймёте, как мотивировать участников команды так, чтобы они были заинтересованы в выполнении личных и общих целей.
Решите кейс на приоритизацию задач и делегирование, соберёте систему мотивации отдела, построите процесс взаимодействия с командой
4
2 воркшопа・2 темы・10 часов
Создание команды: наём и развитие
Наём
Проведение собеседований
Оценка компетенций
Адаптация
Увольнение
Наём и увольнение
Поймёте, как составить заявку на наём, провести собеседование и оценить компетенции кандидата. Разберётесь, как понять, нужно ли увольнять сотрудника, когда это делать и как уволить правильно.
Онбординг новичков и адаптация
Узнаете, о чём нужно позаботиться до выхода сотрудника, как правильно выстроить процесс обучения и адаптации новичка.
Соберёте заявку на подбор и подготовите оффер для нового сотрудника. Составите план адаптации новичка в отделе
5
1 воркшоп・3 темы・15 часов
Лидерство
Принципы лидерства
Стили лидерства
Рычаги влияния
Внедрение изменений
Лидерские качества
Разберётесь, как быть лидером, а не боссом. Научитесь понимать влияние лидерства на результаты команды, выбирать подходящий стиль в разных ситуациях и соблюдать границы.
Внедрение изменений
Научитесь внедрять изменения и преодолевать сопротивление команды. Сможете оценивать, как изменения влияют на команду и бизнес‑результаты.
Решение конфликтов
Поймёте, почему конфликты — это нормально. Изучите, какие бывают конфликты в команде и какие есть стратегии их решения. Разберётесь, когда конфликты полезны, и научитесь использовать их на пользу команде.
Решите кейс, с помощью которого научитесь внедрять изменения в команде
6
1 воркшоп・2 темы・10 часов
Работа с аналитикой
Бизнес-метрики
Отчёты
Интерпретация данных
Разработка отчёта
Инструменты для ведения отчётности
ИИ в аналитике
Бизнес-метрики
Изучите основные бизнес‑метрики: выручку, прибыль, маржинальность, средний чек, количество выполненных и оплаченных счетов, количество лидов, CAC, LTV, CR, ROI и другие. Поймёте, как они влияют на бизнес. Узнаете, какие бывают отчёты: план‑факт, отчёт по конверсиям, цикл сделки, пайплайн, сводная статистика, клиенты и сделки. Научитесь читать отчёты и делать выводы.
Создание отчётов
Научитесь составлять отчёт в Excel. Узнаете, какие ещё есть инструменты аналитики для отчётности: Tableau, Roistat, Metabase, DataLens, CRM. Поймёте, как составить техническое задание на разработку сложного отчёта или дашборда.
Подготовите отчёт и интерпретируете данные
7
1 воркшоп・3 темы・10 часов
Разработка стратегии отдела продаж
Бизнес-процессы
Взаимодействие отделов
Совместное планирование
Инструменты привлечения лидов
ИИ в продажах
Стратегическое мышление
Стратегия отдела продаж
Узнаете, какие задачи у отдела продаж и как он влияет на компанию. Поймёте, как определить ключевые факторы успеха компании в конкретной нише. Разберётесь, что такое драйверы роста и как ими управлять.
Стратегия взаимодействия с отделом маркетинга
Поймёте, как выравнивать обоюдные ожидания. Научитесь проводить совместное планирование и синхронизацию. Изучите разные инструменты привлечения лидов в маркетинге.
Как продавать свои идеи
Узнаете, как взаимодействовать со стейкхолдерами, упаковывать идеи и презентовать их.
Определите стратегию взаимодействия с отделом маркетинга и составите стратегию отдела продаж на год
8
2,5 часа
Подведение итогов
Измерите свой прогресс за время курса в итоговом ассесменте. Финально встретитесь с наставником и сможете отрефлексировать свой путь. Составите индивидуальный план развития на ближайшие 3 месяца.
Этот курс может оплатить ваш работодатель
Полностью или разделив оплату с вами,
например 50/50 или 75/25
Расскажем всё про курс
Поделимся презентацией
Ответим на ваши вопросы
Подготовим договор и счёт
Что ещё важно
Перенесём дедлайн или предложим перейти в следующую когорту
Дедлайн сдачи проекта можно сдвинуть на неделю. Если нужно больше времени, куратор поможет перевестись в более поздний поток. Так вы сможете пройти темы и закончить проект в комфортном темпе.
Вернём деньги за остаток курса, если передумаете
Нужно будет оплатить только время со старта вашей первой когорты. Подробнее об условиях — в 7 пункте оферты.
Курс для начинающих руководителей из любой сферы. На нём вы систематизируете знания, освоите новые инструменты и сможете перенять лучшие практики опытных управленцев.
Если у вас есть вопросы про курс, оставьте заявку — мы позвоним
Отвечаем на вопросы
Можно ли научиться управлять отделом продаж за 3 месяца?
За 3 месяца мы поможем вам отточить основные навыки управления командой и процессами, развить лидерские навыки и стратегическое мышление. Погрузим вас в развивающую среду с поддержкой более опытных руководителей, привьём привычку узнавать новое и учиться на своём опыте.
Кто будет помогать мне проходить курс?
Эксперты курса — практикующие руководители с опытом от 5 лет. Они помогут отследить прогресс в освоении материала и проведут онлайн-встречи, чтобы перенести знания из теории в ваш рабочий контекст.
Также у вас будут 4 индивидуальные консультации с ментором. На них вы сможете разобрать любые вопросы по управлению, даже если их нет в программе. Каждая консультация длится 45 минут.
Как и когда я буду проходить курс?
Практика — то, на чём мы делаем упор в нашем курсе. Вы сможете выполнять задачи на интерактивной платформе в своём темпе. Также вы будете работать над тренировочными кейсами самостоятельно и в группах под руководством экспертов курса.
На протяжении всего курса вы будете участвовать в воркшопах с практикующими руководителями отделов продаж.
Чем вы отличаетесь от других курсов?
Можно выделить 3 главных отличия нашего курса от других:
1. Уделяем внимание работе с современными технологиями и инструментами для руководителя отдела продаж, а именно с сервисами искусственного интеллекта. Наша цель — рассказать, как искусственный интеллект может помочь руководителю в управлении процессами, командой и аналитикой, чтобы повысить эффективность работы.
2. Вы получите индивидуальные консультации у ментора по своим рабочим кейсам и пройденным темам.
3. Если захотите, вы сможете разбирать в рамках курса свои личные кейсы, а не тренировочные.
Что делать, если я не справлюсь с нагрузкой?
Если случилось непредвиденное или понадобилось уделить больше времени закреплению материала, напишите своему куратору. Он поможет перенести дедлайн сдачи проекта или перевестись в более позднюю когорту. На общую стоимость курса это не повлияет.
Если не понравится, я могу вернуть деньги?
Конечно. Если курс ещё не начался, вернём всю сумму. Если уже начался, придётся оплатить прошедшие дни со старта вашей первой когорты — но мы вернём деньги за остаток курса. Более подробно рассказываем об этом в 7 пункте оферты.
Получу ли я какой-то документ после курса?
Да, вы получите сертификат о завершении курса.
На каком языке проходит курс?
Всё будет на русском: теория, практические задания и вебинары, а ещё чаты с куратором, наставником и другими участниками курса.
Как можно оплатить?
Банковской картой: внести всю сумму сразу или платить ежемесячно.
Ежемесячные платежи работают так: вы вносите первую оплату, и в этот момент привязывается карта. С этой карты автоматически будут списываться следующие платежи каждые 30 календарных дней. Например, оплатили 25 марта — следующий платёж пройдёт 24 апреля. Курс будет стоить меньше, если оплатить его сразу целиком.
Через компанию: юридические лица также могут оплатить курс в Практикуме. Чтобы заказать счёт для оплаты, оставьте заявку на странице для корпоративных клиентов.
В какой валюте можно оплатить курс?
Оплатить курс можно в любой валюте, кроме российских рублей.
Чтобы вам было проще сориентироваться, мы указываем примерную стоимость в долларах США, но списание будет в казахстанских тенге, а конвертация — по курсу вашего банка.
Давайте поможем
Мы работаем с 09:00 до 18:00 по минскому времени и связываемся в течение одного дня. Если оставите заявку сейчас, то перезвоним уже в рабочее время.